Dicas para Liderança (tradução)
Por Marcos Witt
Uma das grandes alegrias da liderança é permitir que um dos nossos alunos para realizar o voo, as coisas têm ensinado.
pelo UAL para mim, eu descobri que isso é algo que me traz alegria imensurável. Na verdade, como líderes, temos que estar sempre olhando para o como, quando e onde você deixar ir e permitir que os nossos alunos a usar a dinâmica e as lições que temos dado.
Para um aluno, não há nada mais frustrante do que um líder que não pode provar que tem vindo a aprender. Qualquer formação que nos dizem que o aluno retém muito melhor que ele teve a oportunidade de experimentar por si próprios. De fato, uma das melhores maneiras de aprender é ensinando.
Eu li o seguinte provérbio: "Diga-me e eu esquecerei ... Mostre-me e eu lembrarei Envolva-me e eu vou entender ..."
Para os nossos alunos possam entender alguma coisa, precisamos envolvê-los, permitindo que os erros cometidos que vem com ser "testado" as coisas. É verdade que muitas vezes não com a mesma habilidade que alguém com muita experiência, mas a única maneira para que eles ganhem experiência é por ter um professor para lhes dar a oportunidade para cometer os erros que vêm com a aprendizagem.
Esperando perfeição a primeira vez que tentar alguma coisa, é uma expectativa irrealista de colocar o estudioso. Isto levará a uma experiência negativa de fracasso, você pode afundar em uma atitude negativa e pessimista.
Muitos discípulos falharam e tornar-se pessimista, porque não são pessoas más, mas porque nós, como líderes, não fizemos uma boa formação suficiente para preparar o ambiente para uma vitória.
Nós dizemos-lhe como fazê-lo, podemos até "mostrar" como, mas temos de envolvê-los para que eles compreendam a tarefa.
Jesus e seus discípulos usaram a estratégia a seguir:
I - Instrução. Ele os instruiu sobre como fazer o trabalho. Muitos líderes não dão boas instruções. A comunicação é fundamental neste momento. Precisamos pensar no que queremos comunicar e procurar as melhores formas de comunicar as nossas instruções.
D - Demonstração. Eu modelei como fazer o trabalho. É uma coisa, "conversar" sobre como fazer alguma coisa e é outra coisa para "provar" como. Jesus não só falou, mas mostrou. Por suas ações, estava ensinando os discípulos como eles iriam fazer o mesmo trabalho depois (e até mais velhos).
E - Os equipamentos e transporte. Deu-lhes as ferramentas necessárias para fazer o trabalho. Como é terrível quando estamos ensinado algo e envie-nos a fazê-lo sem as ferramentas adequadas. Seria como ensinar alguém a pintar sem fornecer um cavalete, tintas e fecho. Jesus envistió do poder aos seus discípulos quando ele disse: "Toda a autoridade foi dada a mim no céu e na terra. Ide, portanto ..." Nesta passagem, vemos como o Senhor lhes envia mais sabendo que eles vão cometer erros e esses erros através iria aprender lições valiosas.
A - Advice. Quando eles voltaram para fazer um trabalho explicando-lhes o que eles fizeram certo eo que deu errado. Não é justo deixar que um de nossos discípulos só depois de serem enviadas. Deve haver um tempo de avaliação onde podemos rever o que deu certo eo que não é. Desta forma, damos a oportunidade de aprender com seus erros e se tornar um líder melhor. Também aproveitou a oportunidade para afirmar ter um Espírito ensina.
Ele percebe que cada uma das palavras acima fazer um acróstico da palavra "IDEA". Esta é uma boa idéia para você e eu posso usar para envolver nossos alunos para que não só "sabem" o trabalho, mas o "abraço" e "entender" para ser capaz de fazer mais excelência.
Com amor
Marcos Witt
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DICAS PARA LIDERANÇA - MARCOS WITT
